PerspektivWechsel

Gabriele Fanta verfügt über langjährige Erfahrung im Personalbereich und hat in leitenden Positionen namhafter Unternehmen gearbeitet. Seit Dezember 2020 ist sie Head of Group HR bei Körber, einem internationalen Technologiekonzern. Zuvor war sie circa 3 Jahre lang als Managing Director und „President“ für (Global) People Management bei der Autovermietung Sixt tätig und arbeitete 5 Jahre lang als HR Director und im Vorstand als CPO bei McDonald's. Zudem war sie 2 Jahre lang als Mitglied im Präsidium der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände aktiv. Ihre berufliche und persönliche Mission Menschen zu befähigen und zu unterstützen zeigt sie unter anderem durch ihre Unterstützung als Mentorin im Career Club by Bluebird Co., einem Verein, der Mentor:innen und Mentees (Studierende und Absolvent:innen) zusammenbringt.

Neben seiner Rolle als Gesellschafter ist Lutz Goebel politisch sehr aktiv. Er ist ehrenamtlicher Leiter des Nationalen Normenkontrollrats, einem unabhängigen Expertengremium, das die Bundesregierung, den Deutschen Bundestag und den Bundesrat beim Bürokratieabbau und bei der Verbesserung der Rechtsetzung unterstützt. Bei „die Familienunternehmer“, eine Organisation, die die wirtschaftspolitischen Interessen von 180.000 Familienunternehmen vertritt, war Lutz Goebel 6 Jahre Präsident und ist jetzt Mitglied des Präsidiums. Zudem ist er Gesellschafter bei der Organisation STARTUP TEENS, die jungen Gründer:innen relevante Zukunftsskills vermittelt und mit Mentor:innen die Ideen der Jugend weiterentwickelt.

Thorsten Lambertus ist Managing Director bei „DEEP“, dem Institute for Deep Tech Innovation, und Site Lead beim „Creative Destruction Lab“ der ESMT, einer gemeinnützigen Organisation, die ein zielorientiertes Programm für massiv skalierbare, wissenschafts- und technologiebasierte Unternehmen in der Frühphase anbietet. Thorsten Lambertus ist nebenbei als Business Coach bei der Max Planck Society tätig. Er war Co-Founder bei verschiedenen Unternehmensgründungen. Diese Erfahrung brachte er unter anderem als Start-Up-Mentor beim BSH Future Home Accelerator ein, einem Programm der BSH Hausgeräte GmbH und beim Fraunhofer als Team Captain von „AHEAD“, einem Technologie Transfer Programm, um High-Tech-sichere Gründerteams aufzubauen.